Журнал «Учёт в учреждении» напоминает изменении сроков хранения документов в учреждениях. Так, с 18 февраля 2020 года одни документы придётся хранить дольше, другие — меньше. Есть и такие бумаги, у которых срок хранения появился впервые. Изменения смотрите в таблице.
Срок отсчитывать необходимо не от даты, когда оформлен документ, а от года, в котором завершили делопроизводство дела. Например, у дела «Договоры о материальной ответственности» срок хранения 5 лет. Последний договор подшили в дело в ноябре 2019 года. Документы формируют в дела по календарному году, следовательно, в январе 2020 года вы должны были завести новое дело, а дело с договорами за 2019 год — закрыть. Срок хранения для нового дела начался 1 января 2020 года и закончится 31 декабря 2024 года.
Значит, в 2020 году вам надо уничтожить документы с пятилетним сроком хранения, которые оформили в дело в 2014 году. Чтобы уничтожить документы, создают комиссию, в которую можно включить руководителя, работника, ответственного за ведение архива, и главного бухгалтера.
Комиссия устанавливает факт истечения срока хранения документов, составляет акт на их уничтожение, уничтожает документы. Каким способом — учреждение выбирает самостоятельно. Например, документы можно сжечь, пропустить через шредер. Разобраться со сроками хранения поможет таблица. В ней вы найдете документы, которым продлили и сократили срок хранения, а также те, у которых срок появился впервые.
Как изменился срок хранения документов
Документы |
Было |
Стало |
Бухгалтерские |
||
Документы о дебиторской и кредиторской задолженности: справки, акты, обязательства, переписка |
5 лет |
5 лет при условии погашения дебиторской и кредиторской задолженности |
Документы о недостачах, присвоениях, растратах: справки, акты, переписка |
5 лет |
10 лет после возмещения ущерба; в случае возбуждения уголовного дела хранятся до принятия решения по делу |
Журналы, базы данных учета: |
– |
5 лет. Ценные бумаги — до ликвидации организации |
Передаточные акты, разделительные, ликвидационные балансы и пояснительные записки к ним |
5 лет |
Годовые — постоянно. |
Договоры гражданско-правового характера о выполнении работ, оказании услуг физическими лицами, акты сдачи-приемки выполненных работ, оказанных услуг |
75 лет. По актам сдачи-приемки выполненных работ, оказанных услуг срок не установлен |
50 /75 лет |
Документы о дебиторской и кредиторской задолженности: справки, акты, обязательства, переписка |
5 лет |
5 лет при условии погашения дебиторской и кредиторской задолженности |
Бухгалтерская (финансовая) отчетность: бухгалтерские балансы, отчеты о финансовых результатах, отчеты о целевом использовании средств, приложения к ним |
Сводная годовая (консолидированная) и годовая — постоянно. Квартальная — 5 лет, месячная — 1 год, при отсутствии годовой — постоянно |
Годовая — постоянно. |
Первичные учетные документы и связанные с ними оправдательные документы: кассовые документы и книги, банковские документы, корешки денежных чековых книжек, ордера, табели, извещения банков и переводные требования, акты о приеме, сдаче, списании имущества и материалов, квитанции, накладные и авансовые отчеты, переписка |
5 лет при условии проведения проверки (ревизии) |
5 лет при условии проведения проверки. При возникновении споров, разногласий сохраняются до принятия решения по делу |
Отчеты независимых оценщиков об оценочной стоимости имущества организации |
Постоянно |
До ликвидации организации |
Акты приема-передачи недвижимого имущества от прежнего к новому правообладателю (с баланса на баланс) |
Постоянно |
5 лет после выбытия недвижимого имущества |
Документы о переоценке, определении амортизации, списании основных средств и нематериальных активов: протоколы, акты, справки, расчеты, ведомости и заключения |
Постоянно |
5 лет после выбытия основных средств и нематериальных активов. |
Документы об инвентаризации активов, обязательств: протоколы заседаний инвентаризационных комиссий, инвентаризационные описи, списки, акты, ведомости |
Постоянно. О товарно-материальных ценностях (движимом имуществе) — 5 лет при условии проведения проверки (ревизии) |
5 лет при условии проведения проверки |
Счета-фактуры |
4 года |
5 лет |
Финансовые |
||
Годовые планы, государственные, муниципальные задания и изменения к ним |
– |
По месту утверждения — постоянно. В других организациях — 5 лет |
Проекты годовых планов, государственных и муниципальных заданий; документы к ним: справки, заключения, сведения |
– |
5 лет |
Отчеты о выполнении планов, государственных и муниципальных заданий |
– |
Годовые — постоянно. Полугодовые и квартальные — 5 лет, а при отсутствии годовых — постоянно |
Отчеты о выполнении договоров (соглашений) о предоставлении грантов, субсидий |
– |
5 лет |
Отчеты (аналитические таблицы) о выполнении планов финансово-хозяйственной деятельности организации |
– |
Сводные годовые и годовые — постоянно. В других организациях — до минования надобности. Квартальные — 5 лет, а при отсутствии годовых — постоянно. Месячные — 1 год |
Прейскуранты (прайс-листы), ценники на товары, работы и услуги |
По месту разработки и утверждения — постоянно. В других организациях — 3 года после замены новыми |
По месту разработки и утверждения — 10 лет. В других организациях — 3 года после замены новыми |
Документы о разработке, применении цен, тарифов и их корректировке: справки, обоснования, заключения, нормативные индикаторы и калькуляции |
По месту разработки — постоянно. В других организациях — 3 года после замены новыми |
По месту разработки — 5 лет. В других организациях — 3 года после замены новыми |
Зарплатные и кадровые |
||
Лицевые счета работников, карточки-справки по заработной плате |
75 лет |
50/75 лет |
Документы о получении заплаты и других выплат: сводные расчетные (расчетно-платежные) платежные ведомости и документы к ним, расчетные листки на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат |
5 лет при условии проведения проверки. При отсутствии лицевых счетов — 75 лет |
6 лет. При отсутствии лицевых счетов — 50/75 лет |
Документы об оплате дополнительных отпусков сотрудников, которые работают и получают образование: заявления, решения, справки, переписка |
– |
5 лет |
Журнал учета принятых справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и уточнений к ним |
– |
5 лет |
Налоговые |
||
Карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов |
– |
6 лет. При отсутствии лицевых счетов или ведомостей начисления заработной платы — 50/75 лет |
Документы по налогу на доходы физических лиц: расчеты сумм налога, сообщения о невозможности удержать налог, регистры налогового учета |
– |
5 лет. При отсутствии лицевых счетов или ведомостей начисления заработной платы — 50/75 лет |
Справка о доходах и суммах налога физического лица |
5 лет. При отсутствии лицевых счетов или ведомостей начисления заработной платы — 75 лет |
5 лет. При отсутствии лицевых счетов или ведомостей начисления заработной платы — 50/75 лет |
Расчеты по страховым взносам |
Была обязанность хранить только расчеты авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование — 5 лет |
Годовые и квартальные — 50/75 лет |
Справка об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, справка о состоянии расчетов с бюджетом |
– |
5 лет |
Документы о реструктуризации задолженности по страховым взносам и налоговой задолженности: справки, заявления, переписка |
5 лет |
6 лет+ |
Журналы, карточки, базы данных учета: |
До ликвидации справочно-информационных служб организации |
5 лет |
В Журнал «Учёт в учреждении» для бухгалтерского работника или специалиста по кадровым вопросам можно найти много полезного.
Например, в статье, «Каким кодом отметить в табеле дни карантина и самоизоляции». Или скачать образцы тех или иных документов. Таким примером может стать статья в журнале «Скачайте справку-разрешение, чтобы ваши сотрудники смогли добраться на работу в период карантина».