Вводный инструктаж проходят все — от директора до курьера. Если занятие пройдет быстро и поверхностно, сотрудник решит, что отношение к охране труда в организации формальное. Часто работники вообще не понимают, зачем потратили их время. Чтобы сразу правильно расставить приоритеты, проводите качественный вводный инструктаж. Как это сделать — можно узнать прочитав статью "Инструменты, которые помогут эффективно провести вводный инструктаж" в февральском номере журнала "Справочник специалиста по охране труда".
Чтобы сэкономить время специалиста по охране труда, сотрудники издания составили презентацию для вводного инструктажа. С помощью этого инструмента можно проводить занятия для сотрудников. А лучше отдельно подготовить презентацию конкретно о вашей организации: деятельности, правилах, особенностях производства, территории и т.п.
Презентацию скачать можно - здесь.
Проверить свои знания по теме "Специальная оценка условий труда" можно здесь, скачав файл с заданием.